В Липецкой области придумали, как сократить дефицит врачей

Новые законы о повышении оплаты труда врачам в малообеспеченных районах региона вынесли на рассмотрение в областном совете в Липецке. Было выдвинуто предложение о предоставлении суммы в размере одного миллиона рублей новым специалистам в сфере медицины.

Закон  действует на врачей, которые трудоустроились в данном регионе в первый раз. Стоит заметить, что возраст медицинского работника не является решающим фактором.

Проблема дефицита врачей в Липецкой области возникла давно.  Уже много лет жители региона жалуются на нехватку специалистов в этой сфере. Некоторое время эта проблема решалась отправлением студентов в медицинские университеты с условием обязательного возвращения на родину и работой там в последующие годы. Но, такое предложение не всегда выгодно, как для одной, так и для другой стороны. Причем обучение занимает большое количество времени.

В итоге властями региональных организаций был выдвинут закон, обеспечивающий новых специалистов необходимой для подъема суммой. В настоящее время на данный проект выделено 67 миллионов, которых хватит на 67 новых кадров в медицине.

Особую роль на данный момент играет привлечение специалистов, которые закончили ВУЗ или же уже профессиональных врачей с ближайших регионов. Региональные власти также занялись обновлением условий для работы, заключающимся в  ремонте больниц и покупке нового, более качественного оборудования.

Стоит отметить, что региональный совет утвердил список специальностей, в которых особо нуждаются на местах. Сюда входят неврологи, детские хирурги, токсикологи, неонатологи, терапевты и врачи общей практики.

По материалам интернет изданий